Regionalkreis Mannheim-Kurpfalz
Online Veranstaltung: Strategische Personalplanung – Entscheidungsqualität statt Zufall
Personalplanung wird in vielen Unternehmen reaktiv betrieben: Lücken werden gefüllt, wenn sie bereits entstanden sind. Marion Hodapp und Martin Peußer zeigen, wie Unternehmen aus ihren Zielen eine passende Organisationsstruktur ableiten, diese mit der heutigen Belegschaft abgleichen und daraus konkreten Handlungsbedarf erkennen. So werden Nachfolge, Recruiting und Personalentwicklung planbarer. Entscheidungen basieren auf Daten statt auf Bauchgefühl und notwendige Maßnahmen können rechtzeitig angestoßen werden. Entscheidend dabei: Qualitätsbasierte Personalplanung ist kein einmaliges Projekt, sondern ein wiederkehrender Prozess aus Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
